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爱游戏北京石油化工学院机械工程学院院长谈2017年高招

发布时间:2023-07-06 05:38

  掌管人:列位好,欢送收看群众网视频访谈。明天很侥幸作客我们群众网视频访谈的高朋是来自北京石油化工学院机器工程学院的三位教师,他们别离是吴波教师、曹建立教师和刘洋教师,三位教师好,十分欢送您作客群众网。起首请您和我们广阔网友打个号召,而且别离做一个简朴的毛遂自荐吧。

  曹建立:列位网友、列位考生、列位家长,各人好,我是北京石油化工学院机器工程学院副院长曹建立。

  掌管人:再次欢送三位教师来抽暇作客我们的节目,深度地为我们的广阔考生剖析我们机器工程学院的一些招生的信息。吴院长,我们都晓得机器工程学院多是我们黉舍内里最早开设专业的二级院系,是我们黉舍最陈腐的院系之一。如今我们学院的开展状况是如何的?

  吴波:我们机器工程学院建立于1978年,是我们黉舍最早的院系之一,如今开设了有六个专业,每一年招收400多名整日制的本科生和30-50名高职升本的门生,今朝在校的门生人数,本科生有1700人,此中留门生13人。我们另有120人的硕士研讨生。我们学院具有机器工程范畴整日制硕士专业研讨生教诲培育资历,在读研讨生、在读博士生150多名。经由过程近40年的建立和开展我们曾经根本构成了以能源工程配备为骨干学科的特征,以科教交融、教研相长的人材培育系统,并且近十年的招生范围,我们不断连结不变。在办学近40年来,我们机器工程学院一直努力于人材培育的精密化,我们学院如今设有产业流程配备系、电机工程系、能源与动力工程系、情况工程系,另有机器工程根底教研室、工程图学教研室与计较机帮助设想CD中间,我们与海内多家的石油化工、机器、市政、环保等行业的企奇迹单元成立了手艺研讨中间、产学研基地,并与国表里多所大学、研发机组成立了协作的干系。我们如今有历程配备与掌握工程、机器工程、机器电子工程、能源与动力工程、情况工程和油气储运工程6个本科专业。

  掌管人:十分感激您宏观地给我们引见了我们学院的根本状况。我们考生能够十分十分存眷的一个成绩是,关于一些高考生来讲,您方才提到了我们六个专业设置,能够各人关于这六个专业设置还不敷那末分明。请三位再给我们的考生做一个具体的差别专业到底有哪些差别的特征?

  吴波:我先把专业的大框先说一下。我们这六个专业,此中我们的机器电子工程专业和情况工程专业是北京市的市级特征专业建立单元,并且也别离当选了教诲部国度特征专业的建立点。情况工程专业在2013年当选教诲部处所高校第一批本科专业综合变革试点,我们学院也是电机类本科专业人材培育回归工程国度级人材培育形式树模立异的尝试区,也是光电机一体化和环保与资本综合操纵两个北京市人材培育与产学研协作基地的主要支持单元。我们学院在杰出工程师培育方案方面,也走在了海内高校的前线。机器工程及主动化专业是教诲部首批当选专业,并且我们的机器电子工程专业也在第二批被当选。

  曹建立:各人好。机器工程学院,方才吴院长讲了我们有6个本科专业,我们在设置历程当平分为两大类,一类叫机器配备类,包罗机器工程、机器电子工程和历程配备与掌握工程。另外一类包罗能源配备类,我们就[删除]次要是情况工程、油气储运工程和能源与动力工程。我们分为两大模块来建立,搭建了响应的门生生长平台。详细来讲,我们历程配备与掌握工程,我们更多的存眷于能源配备,出格是新能源配备开展。油气储运工程,我们晓得如今油气配备和储运方面的人材培育,我们如今更多的存眷于北京市都会燃气等方面的人材培育形式。这内里我们有相称的结业生失业到燃气行业傍边去。情况工程也是一个十分好的专业,这内里最重视培育情况工程共性的根底上更多地凸起了环保装备如许的特征,今朝门生招生状况和失业状况也长短常不错。机器工程是我们一个比力传统的老的专业,这内里我们颠末了20多年建立,在智能制作和柔性消费线方面也具有十分好的培育特征。门生根本上失业在海内的大型企业傍边。机器电子工程是我们黉舍在天下展开比力早的专业,这个专业我们重视机器方面根底的状况下,强化了电的方面。我们在焊接机械人及掌握方面也有十分好的特征。其他一些专业,这内里我们更多的跟我们黉舍培育目的十分符合的,专注于能源配备方面的人材培育。

  掌管人:您方才的引见让我们理解到我们这6个专业都长短常有特征的。固然,我们说一个好的学院,一个好的学科系统的建立,需求有特征的学系。固然,离不开佳构的师资团队,我想就教一下三位教师,我们学院如今的师资状况是甚么样的?

  吴波:我们学院如今的师资力气十分薄弱,如今有兼任教师110名,此中在这些教师傍边有长江学者、杰青、北京市的名师、科技北京百名领甲士材、北京市凸起奉献的科学手艺人材、北京市新世纪百万万人材工程、教诲部新世纪优良人材,和北京市属高校长城学者等等一系列称呼的教师。我们这些教师团队,具有博士学位的教职工占到60%,并且我们的传授、副传授曾经占到了50%以上。学院具有特种机械人、节能减排手艺与装备、陆地深水力管主要构件设想与智能管道研讨等北京市级的学术立异团队和水下焊接高端配备与工艺手艺研讨北京市高条理的立异团队。另有一个是电机测控手艺根底课程讲授团队和情况管理与调控手艺讲授团队被评为北京市的优良讲授团队。除我们的讲授师资之外,我们另有一个十分坚固的门生办理团队。上面请刘洋教师给各人引见一下。

  刘洋:方才两位院长曾经引见了我们学院在人材培育方面的状况。我们学院本科生每一年都连结在1600人阁下,机器工程学院每一年的本科生招收大要在400人阁下。我们在校时期,同窗能够经由过程丰硕的大门生活,提拔本人各方面的才能。好比,我们能够参与门生构造,在这时期,你能够进步一下各方面的寒暄才能、表达才能,各种科技比赛、科技举动,我们经由过程这些能够提拔我们各方面的科技入手才能,这是很好的给各人供给的平台。学院出格是对我们考生,出格是对来到我们北京石油化工学院念书的同窗,供给了丰盛的赞助,有各种奖学金赞助,包罗有国度的助学金的赞助,城市顺遂包管我们家庭艰难的门生完成学业。固然进修好,我们另有时机得到国度级奖学金。

  掌管人:方才三位教师相互弥补,让我们门生和门生家长都理解到我们学院从讲授到帮助讲授的一些政策和办法。谈到精美的专业设置、特征的专业设置,微弱的专业团队。绕不开的话题是人材培育形式。人材培育形式,我们都晓得,在高校的教诲傍边是批示棒,我们具有甚么样的人材培育形式,才气预感我们未来培育出甚么样的人材。接下来这个成绩想就教三位,我们学院如今的人材培育形式大要是甚么样的情况?

  吴波:我们黉舍培育形式是根据以才能培育、目的导向为主的。从这个培育上,我们从门生一退学就设置了他的结业才能目标,根据教诲部划定的结业才能目标,他的包罗进修才能、团队协作才能、交换才能,和处理庞大工程成绩的才能。从才能上来设置我们的课程。我们来摆设我们的讲授系统。我们来改良我们的讲授办法。这个也是跟今朝的专业认证相符合。从以才能为导向这个培育系统、这个培育形式,使得我们的门生更可以顺应社会的需求,更可以顺应他未来人生的开展。在这方面,我想请曹院长再深化详尽地从我们曾经承受过两个专业认证的专业来跟各人做一个具体的引见。

  曹建立:方才吴院长谈了,我们机器工程学院培育门生不单重视常识的把握,更重视才能的培育。我们的人材培育形式傍边一个理念就是崇尚理论、知行并重、对峙走理论育人性路,我们培育具有高本质使用型人材。我们在培育历程傍边,重视才能的培育,崇尚理论的培育,搭建了学科从校级到北京市级到国度级课外科技举动,经由过程课外科技举动尽力培育门生把握处理庞大工程成绩,处理社会理论工程实践成绩的才能,经由过程才能培育,我们门生在走上社会之前,曾经到达了十分好的及格的结业生。详细来讲,我们从2000年开端,片面承受国际的工程教诲专业认证的理念,培育历程傍边,重视功效导向,也就是门生要学甚么,我们培育甚么样的人,然后我们社会需求甚么样的人,基于如许的目的,我们来设想它的专业课程系统爱游戏官网,设想它的门生常识才能,另有它的本质请求。经由过程我们课程进修、暑期理论,另有校外练习、校企结合培育,丰硕的大门生课外科技举动,另有第二教室,丰硕的裁育类的举动,培育及格的、片面的、契合社会需求的高本质的使用型人材。

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